Я думаю, что такая проблема, как любимчики начальников, есть в любом коллективе. Это было и сто лет назад и будет, скорей всего, и в будущем. Ладно, пусть будут фавориты, но как к ним относиться, не нарушая общечеловеческой морали. :bravo:

Все зависит от руководителя. Одни любят нормальные здоровые отношения в коллективе и делают упор на сотрудников с хорошими показателями работы.

Я полностью с этим согласна. А мне с начальством (или ему со мной) повезло - я всегда ставлю работу на первое место - если нужна моя помощь - отложу лучше домашние запланированные дела. Поэтому меня ценят. Но и я в свою очередь могу сказать свое мнение - даже нелицеприятное. Но, разумеется, не нарушая суббординации. ;)

По-моему, психологию управленцы должны изучать и знать, что выделение «любимчиков» приведет к нездоровой атмосфере в коллективе, склокам. А вот если человек является отличным специалистом и начальство его поэтому выделяет, то это может раздражать только ограниченных и завистливых людей.

У меня на бывшей работе была такая особа - любимица начальника. Назвать ее высококлассный специалистом нельзя, но зато она была готова сделать для начальника все что угодно, не удивлюсь даже, что у них был интим. Я не уважаю таких сотрудниц, мы с ней в итоге очень сильно разругались и начальник встал на ее сторону, хотя была виновата она. Вообщем не хороший у меня осадок после этого остался.

Относиться ко всем желательно нормально, но особой дружбы заводить с ними не стоит, ведь если что-то в ваших отношениях не сложится, то они могут на вас пожаловаться начальству, у вас будут проблемы. Мне уже доводилось с этим сталкиваться на собственной практике, поэтому дружите, но держите дистанцию.

У меня на работе любимчиками начальства стают те, кто докладывает все сплетни и склоки в коллективе, он любит знать всё и обо всех, поэтому постоянно приходится себя контролировать с кем можно говорить.

Вообще в нормальном коллективе не должно быть любимчиков начальства. Любой нормальный руководитель знает это. Потому что таким образом можно разладить коллектив, а это в свою очередь снизит показатели продуктивности труда.

Все зависит от руководителя. Одни любят нормальные здоровые отношения в коллективе и делают упор на сотрудников с хорошими показателями работы. А есть и такие, которым нравится заискивание перед ними. Если я хочу комфортно себя чувствовать на своем рабочем месте, то могу и кофе начальнице сделать, лишь бы она не заедала. От меня не убудет :)

Это не проблема, просто кто-то умеет договориться с начальством, ходить на задних лапках, а вы нет. Это не проблема, это зависть тех кто этого не может, не хочет и завидует тем кто за лесть получает "призы" :lol:

Руководитель Ваш просто нормальный человек - приходит на работу работать, а не еще за чем-то, прислушивается к критике, требует продуктивности, а не "любви и лояльности". Он не эмоционален, а рационален. Вам повезло, так и должно быть.

Любимчики начальства — это жополизы.

Не соглашусь. Мне приходится быть любимчиком из-за высоких показателей в работе. Начальство ко мне относится хорошо, а вот я любовью к своему руководителю не пылаю. И всегда выскажусь против, если он окажется не прав.

Согласна с LISIKYS в том, что все зависит от типа начальника. Вопрос в том, должен ли в принципе существовать тип руководства определенной группой людей, при котором бытует система "фавориты-гонимые", просто "под настроение" начальника, а не исходя из продуктивности работы? При этом, фаворит всегда под рукой, иногда может грубо и глупо отчитать "от имени и по поручению" начальника, как сотрудник малопродуктивен, а свои глупые "5 копеек" вставить "рабочим лошадкам" ему "разрешено". Начальник держит такого на позолоченном "коротком поводке" для примера "не умеешь, мол, "так меня любить" - придется ишачить в поте лица своего". А материальное вознаграждение у фаворитв либо большее, либо одинаковое с ишачками. Получается, что начальник не только работу координирует, а и собственные властные инстинкты и комплексы отрабатывает. Причем, чем больше его в свое время "угнетали", тем он больше "непокорных" подминает - нечего, мол, высовываться.

Вы в корне не правы. Вот я — любимчик начальства. И даже сама не пойму почему. Я ни кому спуску не даю, режу правду — матку прямо в глаза. По идее меня должны ненавидеть. А начальство ко мне благосклонно. И с чем это связано я не знаю.

На первой работе любимица начальства ездила домой к директору, чтобы в 9 вечера сдать видите ли отчет. На второй работе - девочка за обедами для директора бегала и стала любимицей. На третьей, девочка гозету шефу по утрам приносила. Разве не это жополизы? Посмотрите вокруг, может и вы каждый день шефу комплименты говорите...

Главное что бы эти фавориты сами хорошо относились к людям и не нарушали морали.

Думаю чтобы вам по начам хорошо спалось не обращайте внимания на ненужные жизненые ситуации.Несправедливость везде.

Любимчиком можно стать не только занимаясь подхалимажем. Может ты просто симпатичен начальнику как человек. Относиться к любимчикам стоит так же, как и к остальным сотрудникам.

А начальство ко мне благосклонно.

Я думаю, Вы не "любимчик", а сотрудник, которого очень ценят и уважают. Ведь правду не все говорят, а её знать надо даже начальникам. :hihihi:

okana, а я знаю! Это связано с тем, что есть такой тип людей, которые очень любят правду. Вот Ваше начальство скорее всего этого типа. Не все любят когда им лгут или льстят. Так что Вам благосклонность начальства- это награда за Вашу честность и открытость! ;)

Любимчики начальства — это жополизы. Если у начальства есть любимчики, значит эти люди активно подхалимничают. То кофе принесут, то за хлебом сбегают. Никогда не была любимицей начальства, потому что у меня есть собственное достоинство

Вы в корне не правы. Вот я - любимчик начальства. И даже сама не пойму почему. Я ни кому спуску не даю, режу правду - матку прямо в глаза. По идее меня должны ненавидеть. А начальство ко мне благосклонно. И с чем это связано я не знаю.

Любимчики начальства — это жополизы

Фу как грубо! Просто у таких людей есть харизма и умение расположить к себе, а кто этого не умеет, тот просто завидует ;)

Любимчики начальства - это жополизы. Если у начальства есть любимчики, значит эти люди активно подхалимничают. То кофе принесут, то за хлебом сбегают. Никогда не была любимицей начальства, потому что у меня есть собственное достоинство.

Если любимчики начальства ведут себя с окружающими не по хамски, не нарушают часы рабочего времени (т.е. не уходят раньше на перерыв или с работы), то к таким людям нужно отнестись с пониманием. Ведь иногда, так называемые любимчики, являются таковыми только в представлении некоторого количества сотрудников и им очень тяжело нести двойную ношу: негодования сослуживцев и постоянных просьб начальства что-то сделать, помочь.